在职场中，如何以“智胜”心态高效开启新项目？

“智胜”关键在于策略与执行力的结合：1）明确目标，拆解任务优先级；2）借力团队协作，发挥成员优势；3）灵活应变，用数据分析优化流程。例如，用“敏捷工作法”快速试错，将问题转化为改进机会，最终以智慧而非蛮力赢得效率。